- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
● výroba a montáž chladících zařízení (pulty, lednice, regály, chladící boxy)
● ochota pracovat na třísměnný provoz (osmihodinové směny, ranní, odpolední, noční) => VOLNÉ VÍKENDY
● fyzická zdatnost
● praxe v montážích výhodou
● Práci v čistém prostředí s možností přestupu do kmenového stavu
● Měsíční mzdu 24 400 Kč + příplatky za směnnost a bonusy
● Průměrná měsíční mzda 34 000 Kč
● 25 dní dovolené
● Svozová doprava z Plzně ZDARMA
● Příspěvek na stravování
● Nástup ihned
MÍSTO VÝKONU PRÁCE: Mýto u Rokycan
Zaujala vás naše nabídka? Hledáte si stabilní zaměstnání, kde vás ocení? Reagujte odpovědí na inzerát, nebo rovnou zavolejte na uvedené telefonní číslo. Těšíme se na vás.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.