- 190 Kč / hod
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme firma Bidfood, která vyrábí a dodává potraviny do obchodů a restaurací a právě hledáme do naší party kolegy do výroby :-)
Co vás u nás čeká?
balení našich produktů tj. masa a ryb do sáčků a kartonů
jejich etiketování
příprava zboží k expedici
Abychom vše dobře zvládli, pracuje se u nás na 2-směnný provoz (ranní 6:00–14:00 a odpolední 12:00–20:00).
Díky tomu, že pracujeme s masem, je u nás zima. Ale poskytneme Vám takové oblečení, díky kterému o ní nebudete vědět :-).
Práce u nás neznamená pásovou výrobu. Zakládáme si na rodinném prostředí a malém přátelském kolektivu.
Vše potřebné Vás naučíme, pečlivě Vás zaškolíme! Stačí Vám jen chuť a ochota pracovat.
Co vám už teď můžeme slíbit?
že je u nás dobrá parta lidí
že budete mít vždy včas peníze na vašem účtu
že si u nás vyděláte podle konkrétního pracoviště 20.000–25.000,–Kč hrubého
že pro Vás máme řadu dalších benefitů jako např. týden dovolené navíc, stravenky v hodnotě 109 Kč,– na den a mhoho dalších

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.