Číšník/servírka

Staré Město, Praha
45.000 – 50.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Kontakt
Martin Savkulič, zobrazit tel. číslo

O nás

Díky naším zaměstnancům jsme tím, čím jsme.

Usměvaví a spokojení hosté jsou naši vizitkou.

Ctíme tradici, pečeme pravou Neapolskou pizzu a vaříme domácí těstoviny.
Umíme ryby i steaky, my jsme Pizza Nuova.

Náplň práce:

  • standardní příprava před otevřením
  • objednávání nápojů a jídel
  • servis nápojů 
  • péče o hosta 
  • debaras

Co od Vás očekáváme:

  • chuť pracovat a férové jednání
  • slušné vystupování a zodpovědný přístup
  • orientaci na detail a ochotu učit se novým věcem
  • dodržování hygienických standardů a postupů
  • hledáme kolegu, který uplatňuje zodpovědnost, zájem a úsměv.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • dlouhodobá práce a zázemí stabilní firmy
  • slevu 50% do restaurací Ambiente
  • kartu Multisport
  • personální strava zdarma
  • káva, čaj na pracovišti
  • plánovaná a proplacená dovolená
  • všechny odvody

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na sport
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

NUOVA, s.r.o.
Revoluční 655/1
110 00 Praha

IČO: 27242811
Datová schránka: ev9qsvd
Další informace:
GPS: 50.08953,14.427881,
S-JTSK: -742309.24 -1042854.86, RUIAN: 21722978

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC