- 33 000 – 42 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
HLEDÁ SE KONSTRUKTÉR – PŘÍPRAVÁŘ!
Jsme specialisté na protipožární i standardní uzávěry – a právě teď hledáme parťáka nebo parťačku do našeho týmu, který/á nám pomůže vdechnout život novým technickým řešením našich výrobků!
💡 Baví vás kreslit, tvořit, řešit a posouvat věci kupředu? Tak čtěte dál.
Co vás u nás čeká?
🔧 Převod 2D dokumentace do výrobní reality.
🧩 Konstrukce a projekční práce na nových i stávajících uzávěrech – od myšlenky po hotový výrobek.
📐 Tvorba výkresů, technologických podkladů a jejich distribuce mezi kolegy, kteří s nimi umí kouzlit.
🤝 Úzká spolupráce s kolegy na vývoji nových projektů – rádi si na to sedneme společně.
🛠 Aktivní účast při řešení výrobních zádrhelů – když něco nefunguje, hledáme cestu, ne výmluvy.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.