- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme silná společnost s mezinárodním zázemím, využívající mnoholetých zkušeností na českém trhu personálního leasingu. Máme zkušenosti se zajišťováním pracovníků a celkových personálních řešení pro významné klienty v celé České Republice. Společnost Diallogue je stabilním zaměstnavatelem, firmou, která ve svých zaměstnancích vidí svůj potenciál.
Pro našeho klienta, významnou společnost v Brně, hledáme operátory CNC za velmi zajímavých finančních podmínek. Nástup přímo pod kmen společnosti.
Praxe v obsluze strojů CNC nebo vyučení ve strojním oboru
Ochota pracovat v nepřetržitém provozu 12h (krátký a dlouhý týden)
Pečlivost, spolehlivost, zodpovědnost
Znalost čtení technické dokumentace a měření
Technické myšlení
Výhodné platové podmínky
První měsíc cca 30 000,-Kč (jedna směna potřebná na zaučení)
Druhý měsíc cca 40 000,-Kč
Třetí a další měsíce cca 50 – 55 000,-Kč
Náborový bonus 25 000,-Kč (rozdělen na 3-4-6 měsíc)
2 dny zdravotního volna navíc
Možnost karierního růstu
Stravenky 150,-Kč na den
Multisport karta s dotací
Možnost práce přesčas (dobrovolná)
Nástup přímo do kmenového stavu
Jednoduchá obsluha CNC strojů a následné proměřování finálních výrobků.
Pracoviště se nachází v Brně-Slatině.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.