- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

V makro nás spojuje láska k jídlu, gastronomii a všemu co s ní souvisí. Jsme VELKOOBCHOD. Naši zákazníci jsou podnikatelé – péči a servis umíme zajistit jak malému bistru, tak i michelinské restauraci. Společně každý den pracujeme na tom, aby ve svém oboru uspěli. V makro je nás 3 500 a společně se staráme o téměř milion zákazníků. A pořád rosteme dál. Víme, že základem našeho úspěchu jsou naši lidé.
Sháníte práci na smlouvu na Hlavní pracovní poměr? Máte rádi kontakt s lidmi a cítíte se dobře uprostřed skvělého týmu? Potřebujete mít jistotu mzdy? Účastníte se rádi motivačních soutěží za zajímavé odměny a bonusy?
Pak je tato nabídka přesně pro Vás!
Velkoobchod MAKRO – Praha 5 Stodůlky hledá do svého týmu nové zaměstnance na pozici Pokladní na dvousměnný provoz.
Nabízíme fixní plat, placené zaškolení na pozici, příplatky za víkendy, měsíční bonusový systém, dotované stravné, možnost až 5 zaměstnaneckých/zákaznických karet pro Vás či Vaše blízké, umožňují výhodné nákupy za skvělé ceny. Dále zázemí silné a rostoucí mezinárodní společnosti, skvělý kolektiv, množství motivačních soutěží a mnoho dalšího.
V případě zájmu nás neváhejte kontaktovat denně od 8:00 do 22:00 na:
Tel: zobrazit tel. číslo – Lucie Kavková, zobrazit tel. číslo – Matěj Seemann
e-mail: e-mail přes
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?