- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro nově otevíranou restauraci na Borech hledáme pracovníky na HPP (smlouva na dobu neurčitou). Zároveň nabízíme brigádu pro studenty či matky na rodičovské dovolené.
Výhodou je časová flexibilita, kde si naši brigádníci mohou psát požadavky a dle toho jim naplánujeme směny. Plným úvazkům se snažíme vyjít také vždy vstříc. Nabízíme zaškolení od našich zkušených zaměstnanců, které je samozřejmě placené a je zde dostatečný čas, abyste se vše naučili. Dále také nabízíme možnost kariérního rozvoje do manažerských pozic (možné i při studiu).
Samozřejmostí jsou příplatky za práci v noci, o víkendu a ve státní svátek, sleva na stravování ve všech restauracích KFC, firemní akce
Máte možnost ovlivnit svůj plat (nemáme přesné tabulky, záleží na vaší šikovnosti)
Hledáme kolegy na pokladnu (obsluha našich hostů), servis (příprava našich produktů) a kuchaře (obalování a smažení masa).
Pokud Vás naše nabídka zaujala, neváhejte na ní zareagovat, těšíme se na Vaše reakce.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.