- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro mezinárodní společnost zabývající se výrobou plochých skel, hledáme zaměstnance na pozici OPERÁTOR VÝROBY!!!
Nábor do kmene společnosti na hlavní pracovní poměr.
NÁPLŇ PRÁCE: výroba plochých skel ke stavebním účelům – obsluha výrobních strojů (řezání skla, výroba izolačního skla, opracování skla, kalení skla, lepení skla, potisk skel barvami, tmelení…)
MÍSTO VÝKONU PRÁCE: Brno – jih
NÁSTUP: Ihned/Dle domluvy
NABÍZÍME:
*** nástupní mzda 65 – 120,– Kč /hod
*** bonusové složky
*** stravenky (hodnota 85,–Kč)
*** zaměstnání přímo u zaměstnavatele (ne v agentuře)
*** práce v čistém prostředí
*** stabilní zaměstnání u mezinárodní společnosti na hlavní pracovní poměr
*** bezplatné zaškolení na pozici
*** práce ve směnném režimu (dvousměnný s přechodem na třísměnný)
*** pravidelná pracovní doba (směnný kalendář)
*** možnost stravování v místě pracovitě
POŽADUJEME:
*** výuční list, základy práce s PC
*** základní orientace v technických výkresech
*** ochotu pracovat ve 8ti hodinovém režimu
*** dobrý zdravotní stav
*** manuální zručnost
*** odpovědný přístup k práci
*** dlouhodobou spolupráci a spolehlivou docházku
V případě zájmu nás neváhejte kontaktovat na telefonním čísle Zobrazit tel. číslo nebo emailem e-mail přes
Těšíme se na spolupráci s Vámi.
Pro-Temp spol. s r.o.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.