- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Gregor–Bělíček s.r.o. je mladá, dynamicky rostoucí stavební firma se sídlem v Jihomoravském kraji. Zaměřujeme se na rekonstrukce, výstavbu rodinných domů, elektroinstalace a další stavební činnosti. Naše zakázky realizujeme převážně v Brně a okolí.
Do našeho týmu hledáme spolehlivého a šikovného stavebního dělníka pro dlouhodobou spolupráci na IČO (živnostenský list). Zároveň uvítáme i brigádníka na léto – ideálně studenta nebo někoho, kdo si chce během léta přivydělat ve stavebnictví.
Zednické a pomocné práce na stavbách (rekonstrukce, novostavby)
Pokládka dlažby, omítky, betonování, práce se sádrokartonem, bourací práce
Terénní úpravy a práce s dekorativními stěrkami
Práce na různorodých zakázkách převážně v Jihomoravském kraji
Zkušenost v oboru nebo šikovnost a chuť učit se
Manuální zručnost a fyzickou zdatnost
Spolehlivost, dochvilnost, smysl pro detail
Trestní bezúhonnost
Řidičský průkaz sk. B
Výuční list výhodou, není však podmínkou
Spolupráci na IČO – podmínky dle domluvy
Možnost brigádní spolupráce během léta
Férové finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem a výkonu
Stabilní zázemí mladé a rozvíjející se firmy
Přátelský tým a vstřícné pracovní prostředí
Práci s moderním profesionálním nářadím značky Hilti
Dlouhodobou spolupráci na smysluplných projektech
Nástup: Ihned nebo dle dohody
Zaujala vás nabídka? Pošlete nám svůj životopis nebo stručný popis zkušeností e-mail přes
Ozveme se vám co nejdříve.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!