- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Společnost patří na světovém trhu k předním výrobcům kol z lehkých kovů. Činnosti společnosti pokrývají celý procesní řetězec – všechny výrobní kroky, od konstrukce přes výrobu nástrojů a forem až ke konečnému výrobku.
Nabízíme pozice ve skladování, lakování, obsluze a seřizování CNC strojů, slévání kovů a obsluze výrobních linek. Dále hledáme přípraváře materiálů a pomocníky mistrů. Pracovní doby se liší od dvanáctihodinových směn až po čtyřsměnný provoz, v závislosti na konkrétní pozici a pracovišti v Pardubicích nebo Jičíně. Uchazečům nabízíme stabilní zaměstnání v moderním prostředí s možností profesního růstu a odpovídající mzdové ohodnocení. Staňte se součástí našeho týmu a přispějte k výrobě špičkových produktů pro automobilový průmysl
Směnnost se liší podle pozice: 12h směny nebo čtyřsměnný provoz.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.