- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
UNICODE SYSTEMS je česká firma s více než 30letou tradicí, která se neustále vyvíjí. Pracujeme na inovativních produktech a často stanovujeme v našem oboru nové standardy. Specializujeme se převážně na dodávání informačních systémů a samoobslužných tankovacích automatů pro čerpací stanice. Jsme jedničkou na českém trhu a celý náš tým je významným hráčem v 11 zemích Evropy. Mezi naše zákazníky patří největší petrolejářské řetězce jako Benzina ORLEN, OMV, Avanti, Eni, Shell, Tesco, Makro a další.
Bez ohledu na úroveň zkušeností v oboru jsme otevření jak zkušeným profesionálům, tak začátečníkům, které rádi zaškolíme. Náplní práce je testování pokročilých webových aplikací určených pro správu a autorizaci platebních karet na čerpacích stanicích a nabíjecích místech elektromobilů. Budeš mít podporu a mentorství od zkušených kolegů z týmů vývojářů, architektů a testerů. Pokud máš o pozici zájem, vidíš v IT svou budoucnost a máš potenciál a chuť se učit nové věci, rádi z tebe uděláme profesionála v oboru do několika měsíců.
Vyvíjíme komplexní IT řešení zajištující celý provoz čerpacích stanic a nabíjecích míst. Naše produkty jsou v deseti evropských zemích a tento rok vstupujeme na anglický trh. Mezi naše významné zákazníky patří například OMV, Petrom, Eni, Shell, Avanti, ORLEN, Benzina, Shell, Tesco, Makro a mnoho dalších menších společností.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.