- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
návrh postupů a testování s cílem zajistit komplexní otestování produtků od měření tech. parametrů až po kontrolu provoz. vlastností, zapojení do nejrůznějších měření a testů na produktech v závěrečné fázi vývoje, VŠ vzdělání v elektrotech. oboru (optimálně radioelektronice), znalosti v oboru měření a testování el. veličin a vf parametrů, schopnopst definovat a realizovat testovací postupy, orientace v oblasti komunikačních protokolů a IT, schopnost provádět návrh podpůrného HW a SW, samostatnost a systémové myšlení, chuť neustále něco objevovat, zlepšovat a pracovat na sobě, nadšení a zápal pro práci, znalost AJ, 5 týdnů dovolené, služební telefon (zvýhodněný tarif i pro rod. příslušníky) a notebook, příspěvek na stravování a volný čas, náborový příspěvek, kontakt telefonicky nebo e-mailem

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.