- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Na trhu působíme již od roku 2007 a poskytujeme komplexní personální služby především pro výrobní a logistické společnosti v České republice a na Slovensku. Díky našim pobočkám v Praze, Brně, Bratislavě a Prešově můžeme být k uchazečům i klientům co nejblíže. Za dobu naší existence jsme pomohli zprostředkovat zaměstnání či brigádu již tisícům zájemců o práci.
Jaká bude Vaše náplň práce?
Telefonický kontakt s klienty
Prodej nových produktů stávajícím zákazníkům
Poskytování informací o našich produktech, které jsou opravdu výhodné
Zadávaní dat do PC – když počítače neovládáte, my vás to naučíme
Uzavíraní návrhu pojistných smluv
Dělat radost našim klientům přátelským a profesionálním přístupem
A co Vám nabídneme za váš čas a tvrdou práci?
Průměrní měsíční výdělek 35 000 Kč (minimální zaručená fixní částka je 22 000 Kč + odměny dle šikovnosti)
Výše bonusů bez omezení!
Hlavní pracovní poměr
Flexibilní pracovní doba od pondělí do pátku v čase 8:00–18:00
Nové kanceláře v centru Prahy – Florenc (dostupnost metro, tram, bus)
Benefity pro zaměstnance – stravenky, pojištění pro zaměstnance, kurzy angličtiny, sick days, občerstvení, různé motivační a soutěžní odměny
Zaškolení hrazené firmou + pojišťovací licence
Osobní rozvoj a kariérní růst
Přátelský kolektiv a příjemné pracovní prostředí
Práce v rostoucím a úspěšném call centru pro dynamickou mezinárodní společnost
V létě nebudete bez dovolené, dáme vám možnost čerpat dovolenou i v zkušební době
Náš vhodný kandidát má tyto předpoklady:
Ukončené středoškolské vzdělání (SŠ/SOU)
Český jazyk – rodilý mluvčí
Základní znalost práce na PC výhodou
Dobré komunikační schopnosti

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.