PERSONALISTA, 25 000 – 45 000 Kč

České Budějovice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Zájemci o HR oblast zbystřete!

Hledáme lidi se zájmem o personalistiku, kteří se dokážou bavit s každým a to nejen česky, ale i anglicky. Uplatnění u nás najdou jak ti, kteří mají předchozí zkušenost s personalistikou, tak i nováčci v oboru. Už dnes dejte nám o sobě vědět!

Nabídneme Vám práci adekvátní k Vaši dosavadní praxi a kompetencím v HR, ovšem s potenciálem k růstu. Můžete tak mít na starosti jen základní administrativu, či nábor nových zaměstnanců, anebo veškerou agendu kolem stávajících zaměstnanců (nástupy, docházky, rozvojové plány, podklady pro mzdy apod.)

POŽADAVKY:
Pečlivě zvážíme každý profil, ale cílíme na lidi, kteří:

  • mají vzdělání/nadšení pro práci v oblasti administrativy/personalistiky
  • mají předchozí zkušenost v HR ať už personální agentury, či výrobního podniku
  • nebojí se komunikovat anglicky s kolegy a uchazeči o zaměstnání
  • rozumí si s počítačem (mail, internet)
  • zvládají komunikovat, řešit, analyzovat, ale také vyřizovat administrativu

Zaučíme Tě, takže praxe v HR není nutnou podmínkou.

BENEFITY:

  • měsíční bonus ve výši 1.000 Kč po odpracovaném roce, po dvou letech ve výši 1.500 Kč
  • příspěvek na dopravu do zaměstnání ve výši 500,– Kč měsíčně bez ohledu na způsob dopravy a vzdálenost
  • příspěvek na penzijní připojištění ve výši 500,– Kč měsíčně po půl roku práce.
  • 25 dní dovolené
  • závodní stravování
  • pružná pracovní doba
  • možnost využívání zvýhodněného telefonního tarifu
  • vzdělávací a jazykové kurzy
  • firemní akce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

měsíční zájem zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT