- 33 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme tým profesionálů a specialistů, kteří milují zahradnictví. S nejnovějšími technologiemi a bohatými zkušenostmi se nebojíme žádných výzev, ať už jde o malé zahrady nebo velké projekty. Zajišťujeme profesionální kácení stromů a údržbu zahrad. Co řekneme, platí a pro zachování krásy venkovního prostoru uděláme maximum a v současné době KaposGreen hledá ZAHRADNÍKY!
• Stříhání živých plotů
• Zakládání zahrad
• Sečení trávy
• Kácení stromů
• Rekultivace pozemků
• A další zahradní činnosti…
• Fyzickou zdatnost
• Spolehlivost a poctivý přístup k práci u našich zákazníků.
• Řidičský průkaz sk. B., výhodou BE, C, T
• Zkušenosti z oboru (nejsou podmínkou, ale výhodou).
• Práce vhodná pro muže do 40 let – práce je velice fyzicky náročná
• Nejvyšší hodinová mzda v oboru – od 210/hod hrubého
• Prémie až 20 000,-/měsíčně – vázáno na výkon.
• Flexibilní pracovní doba, vždy dle dohody.
• Odměny za přivedení dalších kolegů.
• Práce s nejmodernějšími stroji v oboru.
• A mnoho dalšího...
Flexibilní práce na čerstvém vzduchu s příjemnou partou lidí!
Více informací na telefonním čísle zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.