- 31 500 – 43 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme tým profesionálů a specialistů, kteří milují zahradnictví. S nejnovějšími technologiemi a bohatými zkušenostmi se nebojíme žádných výzev, ať už jde o malé zahrady nebo velké projekty. Zajišťujeme profesionální kácení stromů a údržbu zahrad. Co řekneme, platí a pro zachování krásy venkovního prostoru uděláme maximum a v současné době KaposGreen hledá ZAHRADNÍKY!
• Stříhání živých plotů
• Zakládání zahrad
• Sečení trávy
• Kácení stromů
• Rekultivace pozemků
• A další zahradní činnosti…
• Fyzickou zdatnost
• Spolehlivost a poctivý přístup k práci u našich zákazníků.
• Řidičský průkaz sk. B., výhodou BE, C, T
• Zkušenosti z oboru (nejsou podmínkou, ale výhodou).
• Práce vhodná pro muže do 40 let – práce je velice fyzicky náročná
• Nejvyšší hodinová mzda v oboru – od 210/hod hrubého
• Prémie až 20 000,-/měsíčně – vázáno na výkon.
• Flexibilní pracovní doba, vždy dle dohody.
• Odměny za přivedení dalších kolegů.
• Práce s nejmodernějšími stroji v oboru.
• A mnoho dalšího...
Flexibilní práce na čerstvém vzduchu s příjemnou partou lidí!
Více informací na telefonním čísle Zobrazit tel. číslo

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.