- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt zaslání životopisu na e-mail e-mail přes . Do předmětu uveďte „manažer projektů a staveb JC“. Vybraní uchazeči budou osloveni a pozváni k pohovoru.
Požadujeme:
Náplň práce:
o koordinuje a metodicky řídí přípravu a realizaci staveb
o nastavuje a kontroluje plnění harmonogramu přípravy staveb – objednávku přípravy, zadání projektové dokumentace, vypracování projektové dokumentace, zajištění majetkoprávního vypořádání pro stavbu, zajištění inženýrské činnosti a dokladové části pro povolení stavby, přípravu podkladů pro žádost o dotační titul dle metodiky atd.
o kontroluje úplnost podkladů z okresních pracovišť přípravy a realizace staveb.
o kontroluje projektové dokumentace a rozpočty staveb
o kontroluje ZTKP staveb
o koordinuje přípravu a realizaci staveb
o kontroluje technické podklady pro výběrová řízení objednatele na jednotlivé akce.
o spolupráce při zpracování podkladů pro dotační tituly
o vypracovává jednoduché rozpočty staveb
o kontroluje plnění termínů předávání podkladů pro výběr projektanta nebo zhotovitele
Při realizace staveb
o vykonává činnost zástupce objednatele stavby tj. správce stavby, TDS, případně koordinátora BOZP na staveništi
o nastavuje a kontroluje plnění harmonogramu realizace staveb – zadání výběrového řízení pro realizaci staveb, kontrola úplnosti podkladů a včasná příprava pro předání obchodnímu oddělení, kontroluje plán jakosti staveb, kontrolní zkušební plán staveb, návrhy technologických postupů, předání staveniště zhotoviteli a plnění harmonogramu stavby dle SOD
o zajišťuje výkon stavebního dozoru
o provádí kontrolu jakosti u zhotovitelů dle platných předpisů a odpovídá za převzetí prací a fakturaci stavby dle schválené PD
Výhody:
o dobré zázemí stabilní společnosti, pružná pracovní doba
o 5 týdnů dovolené
o stravenky formou elektronické stravenkové karty
o příspěvek na „penzijní připojištění nebo spoření“
zajistíme potřebné kurzy a školení
Více na www.uskhk.eu → KARIÉRA

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.