Sociální pracovník PnP a DOZP v Oddělení NSD III.

Služební místo: Sociální pracovník PnP a DOZP
ID 11110870

Pracoviště: Oddělení NSD III. Odboru Kontaktního pracoviště v Teplicích Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Ústí nad Labem

Místo výkonu: Teplice

Hlavní náplň činnosti:
Provádění sociálního šetření v terénu, zajišťování informací a odborných podkladů
pro sociální práci (v oblasti nepojistných sociálních dávek, příspěvku na péči PnP
a dávek pro osoby se zdravotním postižením DOZP).
Poskytování základního poradenství v oblasti dávek PnP a DOZP.
Řádné vedení spisové dokumentace.
Spolupráce se sociálními pracovníky obcí.
Zabezpečení evidence žádostí, odborné zpracování podkladů a příprava správních rozhodnutí ve věci žádostí o nepojistné sociální dávky.
Příjem a zpracování odvolání.
Výplata přiznaných dávek a zajištění vyřízení případných nesrovnalostí.

Kvalifikační a další požadavky:
Požadavek stanovený podle § 25 odst. 5 písm. a) zákona o státní službě služebním předpisem Úřadu práce České republiky č. 10/2023 „Stanovení dalších požadavků pro některá služební místa Úřadu práce České republiky“, kterým je odborné zaměření vzdělání ve znění pozdějších dodatků:

• vysokoškolské vzdělání získaného studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, akreditovaném podle zákona č.111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách), ve znění pozdějších předpisů.

znalost práce na PC (MS Office)
výborné komunikační schopnosti
odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost
profesionální vystupování, psychická odolnost
svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost, státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění předpokladu dle § 25 odst. 2
z. č. 234/2014 Sb., o státní službě

Pracovní podmínky:
platové zařazení v 11. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy,
po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
pružná pracovní doba – plný úvazek
předpokládaný nástup od 15. září 2025
pracovní poměr na dobu určitou (zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění)