Grafik / Marketingový specialista

Krnov
35.000 – 45.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost METOSA GROUP s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

Hledáme kreativního grafika, který pomůže budovat vizuální identitu naší společnosti a posune naši marketingovou komunikaci na vyšší úroveň.

Máte kreativní myšlení, zkušenosti s grafikou a chcete vidět výsledky své práce v praxi? Pošlete nám svůj životopis a případně portfolio.

Těšíme se na spolupráci!

Náplň práce:

  • Tvorba grafických návrhů plakátů, letáků, bannerů, vizitek, reklamních a propagačních materiálů.
  • Příprava podkladů pro tisk a výrobu reklamních předmětů.
  • Úpravy a kontrola grafických návrhů dle požadavků klientů a vedení společnosti.
  • Správa firemních webových stránek a sociálních sítí (Facebook, Instagram, LinkedIn).
  • Tvorba náborových kampaní a grafiky pro pracovní inzeráty.
  • Vyhledávání reklamních ploch a komunikace s jejich provozovateli.
  • Organizace a koordinace polepů firemních vozidel a kontejnerů.
  • Spolupráce s tiskárnami, reklamními agenturami a dalšími externími dodavateli.
  • Aktivní účast na marketingových a propagačních aktivitách společnosti.
  • Sledování aktuálních trendů v grafice, marketingu a online komunikaci.

Co od Vás očekáváme:

  • Praxi v oblasti grafiky, marketingu nebo reklamy.
  • Znalost grafických programů (Adobe Creative Cloud – Illustrator, Photoshop, InDesign apod.).
  • Cit pro design, kreativitu a smysl pro detail.
  • Schopnost samostatně organizovat práci a dodržovat termíny.
  • Výborné komunikační schopnosti a profesionální vystupování.
  • Základní orientaci ve správě sociálních sítí a online marketingu.
  • Odpovědný přístup k práci a ochotu dále se vzdělávat.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr.
  • Prostor pro vlastní kreativitu a realizaci nápadů.
  • Moderní pracovní prostředí a potřebné technické vybavení.
  • Možnost profesního rozvoje a odborného vzdělávání.
  • Přátelský kolektiv a podporu vedení společnosti.
  • Odpovídající finanční ohodnocení dle zkušeností a výsledků.

Benefity

  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

agentura aktuální design zkušenost