- 32 000 – 62 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme OCEAN48, firma, která přináší na český trh to nejlepší z mořských specialit. Naším cílem je zpřístupnit kvalitní ryby a plody moře všem zákazníkům. Naše prodejny v Brně (Minská, Česká, Palackého) hledají nové kolegy na pozici prodavač/prodavačka. Připojte se k nám, pokud máte vášeň pro jídlo a chcete být součástí něčeho, co dává smysl!
Jaký člověk se nám bude hodit?
Hledáme někoho, kdo má chuť se učit, rád komunikuje s lidmi a má pozitivní vztah k dobrému jídlu. Pokud navíc oceníte zodpovědnost a samostatnost, pak jste tím pravým kandidátem!
Pracovní doba: plný úvazek, s možností částečného úvazku. Práce probíhá na směny.
Znalost angličtiny výhodou – někteří zákazníci ocení, když jim poradíte i v angličtině.
Zaujali jsme Vás?
Pokud máte chuť stát se součástí našeho týmu, pošlete nám svůj životopis na e-mailovou adresu níže. Na životopisy odpovídáme do týdne a nástup je možný ihned nebo dle dohody.
Těšíme se na Vás!
Tým OCEAN48
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?