- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme OCEAN48 a naší vizí je dělat „svět čerstvých mořských ryb a darů moře“ dostupným i českým zákazníkům.
Začali jsme před jedenácti lety jako dodavatel nejčerstvějších a nejexkluzivnějších ryb pro nejlepší brněnské restaurace. Když jsme otevřeli naši první maloobchodní prodejnu, zájem o kvalitní rybí sortiment byl tak velký, že jsme se začali rychle rozrůstat a otevírat nejen další prodejny, ale také bistra a vlastní výrobu. Aktuálně působíme v Brně a Praze. Mezi naše aktivity patří maloobchod, velkoobchod, gastro segment, vlastní produkce a organizace festivalů.
Na aktuálním počtu prodejen a bister se ale rozhodně zastavit nechceme. Právě naopak! V následujícím období chceme expandovat s našimi projekty do zbylé části republiky a také dále do zahraničí.
Nabízíme zajímavou práci při zpracování a distribuci mořských ryb.
Jsme společnost připravující nejčerstvější filety mořských ryb, které dovážíme přímo od producentů.
Do nově vznikajícího provozu, kde zpracováváme rybí surovinu, balíme nejmodernější technologií a distribuujeme velkoobchodním i maloobchodním zákazníkům hledáme zručné pracovníky, kteří se nebojí pracovat s čerstvou rybí surovinou.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.