Svářeč 135 – mzda až 40 000 Kč čistého / měsíc + náborový příspěvek 20 000 Kč

Brandýs nad Labem-Stará Boleslav
51.000 – 55.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Kontakt
Petra Makúchová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Hledáme šikovné svářeče metodou 135 (MIG/MAG) do našeho týmu. Pokud máte zkušenosti se svařováním a chcete stabilní práci s dobrým výdělkem, ozvěte se nám!

Náplň práce:

  • ruční svařování dílů dle výkresové dokumentace

  • následná kontrola kvality svárů

  • preventivní údržba svařovacího zařízení

  • kontrola vstupního materiálu a hotových výrobků dle technologické dokumentace

Co od Vás očekáváme:

  • zkušenosti se svařováním

  • svářečský průkaz ZK 135 výhodou (není podmínkou – možnost obnovy přes nás)

  • spolehlivost, pečlivost

  • ochotu pracovat ve třísměnném provozu

  • základní znalost výkresové dokumentace

  • zdravotní způsobilost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Mzdu na HPP - 250 Kč hod. / čistého!

  • 5 týdnů placené dovolené

  • odměna za doporučení dalších uchazečů

  • ubytování nebo příspěvek na dopravu

  • náborový příspěvek 20 000 Kč

  • pomoc s obnovou svářečských certifikátů

V případě že Vás nabídka zaujala, nebo máte nějaký dotaz, kontaktujte nás odpovědí na daný inzerát nebo volejte na tel. číslo:  Zobrazit tel. číslo

Těšíme se na spolupráci !

Team SH Job Partners

Sídlo firmy

SH Job Partners s.r.o.
Zámostní 1155/27
710 00 Ostrava

IČO: 04579712
Datová schránka: kqwcbsa
Další informace:
GPS: 49.839652,18.299019,
S-JTSK: -473054.89 -1102486.60, RUIAN: 3315983

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.