- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pracujte pro špičku mezinárodní strojírenské společnosti v Hranicích. Vybere si každý, dle kvalifikace.
Obsazujeme nyní tyto pozice:
–OBSLUHU CNC STROJŮ
–OBSLUHU OHRAŃOVACÍHO LISU
–SVÁŘEČE CO2
–ELEKTROMONTÉRY (ranní směna + znalost vyhlášky 50/1978 Sb. výhodou)
–ELEKTRIKÁŘE (50 § 6 podmínkou)
–SKLADNÍKY - 3 směny
- LAKÝRNÍK mokré lakovny
– plnění pracovních úkolů dle dané pozice, více detailů společně probereme
– vzdělání nejlépe technického směru
– praxe na obdobné pozici velkou výhodou
– znalost čtení výkresové dokumentace
– důležitá technická zdatnost, zodpovědný přístup k práci
– ochota pracovat ve 3 směnném provozu, téměř u všech pozic podmínkou
– nadstandardní příplatky za práci přesčas 50% – 70%
– příspěvek na stravování a občerstvení na pracovišti
– týden dovolené navíc
– další nadstandardní příplatky (práce v noci, odpolední směny, víkendy)
– docházkový bonus 800 Kč
– měsíční bonus 1 500 Kč a více
– odměny za pracovní a životní výročí, dárcovství krve
– zaměstnanecké programy na podporu zdraví (vitamíny, očkování proti chřipce, sportovní aktivity), firemní akce
– dlouhodobou pracovní perspektivu
– práci v čistém a přátelském prostředí
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.