- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Je nám 23 let a v Čechách i ve stření Evropě jsme si vybudovali pozici jedné z nejvýznamnějších firem v oblasti výstavby a servisu telekomunikačních sítí. Stojí za námi kvalita, preciznost našich realizací, výjimečné schopnosti a pracovitost našich lidí, což dokládáme spokojeností našich dlouhodobých partnerů a zákazníků. Jsme součástí silné skupiny firem – Suntel Group a máme dlouhodobou vizi, kapitál a know how, díky kterým tady chceme být další desítky let.
Pokud padlo 3x ANO, můžeš číst dál.
Momentálně hledáme posilu - kolegu do oddělení logistiky na pozici SKLADNÍK
Místo pracoviště: PRAHA - NUPAKY
Nástup možný IHNED.
, zobrazit tel. číslo
https://suntel-group.com/cs/skladnik-nupaky/

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.