- 30 760 Kč
- Plný úvazek

Český rybářský svaz je spolek, jehož posláním je zejména výkon rybářství , tj. chov, ochrana a lov ryb, provozování akvakultury, ochrana přírody, čistoty vod a jiné činnosti podle stanov. Hledá pracovníka na pozici - Správce - recepční rekreačního zařízení.
Recepce pro ubytování v rekreačním zařízení Rybářský domov ve Vikleticích u přehrady Nechranice. Zajišťování ubytování, tj. registrace hostů (check in) a ukončení ubytování hostů (check out), včetně vyúčtování služeb. Předávání ubytovacích prostor, přejímání prostor ubytování s kontrolou vybavení a odečty spotřeby el. energie. Výměna lůžkovin, drobná údržba, další správní činnosti, úklid kanceláře.
Evidence údajů o ubytování v elektronickém rezervačním systému. Evidence povolenek v informačním systému ČRS. Vedení pokladny.
Drobný prodej rybářského zboží. Prodej povolenek ČRS k lovu ryb. Registrace a prodej povolení k lovu ryb z plavidla. Prodej služeb (zapůjčení vybavení, lodí apod.).
Přizpůsobivost ke specifickým provozním podmínkám rekreačního zařízení s vyššími časovými a pracovními nároky v období červenec-srpen. Vstřícné jednání k hostům. Schopnost ovládat velmi dobře práci na PC, včetně informačních systémů. Spolehlivost, samostatnost, zodpovědnost a pečlivost. Komunikativnost pro spolupráci s údržbářem zařízení v místě a s odloučenými kolegy zajišťujícími rezervace zájemců o ubytování a účtování dokladů.
Částečná znalost německého nebo anglického jazyka je výhodou.
Zajímavou samostatnou práci s odpovídajícím ohodnocením. Rekonstruované zařízení, pěkné pracovní prostředí a kvalitní vybavení. Slušné jednání. Prostor pro kreativní rozvoj zařízení. Práce na zkrácený úvazek od 1.3. - 30.11.2024.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!