- 38 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Když chceš mít věci pod kontrolou a nebojíš se mluvit se zákazníky!
Hledáš roli, kde se nebudeš nudit, kde využiješ angličtinu a kde se dostaneš opravdu “k jádru problému”? Do zaběhnutého týmu kvality hledáme člověka, který se nezalekne komunikace směrem k zákazníkům, zvládne pracovat s nástroji kvality a chce být součástí týmu, který drží výrobu v lajně. Čeká tě práce s lidmi, daty i procesy – ideální mix pro někoho, kdo má kvalitu v malíku.
Vaší náplní práce bude:
- Řešení zákaznických i dodavatelských reklamací – včetně přípravy 8D reportů.
- Analýza problémů společně s kolegy z výroby, technologie a dalších oddělení.
- Spolupráce na P-FMEA, tvorbě Control Planů a dalších systémových nástrojích kvality.
- Zpracování a vyhodnocování ukazatelů kvality, práce v IQS a dalších interních systémech.
- Podpora interních auditů (nebudeš je vést, ale budeš dodávat podklady a souvislosti).
- Spolupráce při auditech zákazníků a dodavatelů (2. a 3. strana).
- Práce s výkresovou dokumentací a podílení se na projektovém plánování kvality.
- Praxe v oblasti kvality – ideálně zákaznická nebo interní.
- Angličtina min. B2 (popř. velmi silná B1, pokud máš praxi a umíš si poradit).
- Znalost nástrojů kvality: 8D, 5 Why, Ishikawa, základy statistiky (MSA, SPC).
- Schopnost číst ve výkresech a orientovat se ve výrobní dokumentaci.
- Zkušenost s IATF 16949 nebo alespoň s automotive prostředím výhodou.
- Zodpovědnost, samostatnost a dobrá komunikace – budeš jednat s lidmi uvnitř i venku.
- Zázemí fungujícího závodu, kde na kvalitu nezůstaneš sám – zkušený tým inženýrů, metrologů i kontrolorů.
- Možnost pravidelně se vzdělávat – interní i externí školení, podpora v odborném růstu.
- Stravenky.
- Flexibilnější začátek a konec pracovní doby
- 25 dní dovolené
- Bonusy

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.