- 43 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V iPov nás pojišťování baví a věnujeme hodně energie tomu, abychom klientovi poskytli kompletní službu, ke které se rád vrací. Dáváme si záležet, abychom vždy našli rozumnou cenu za co nejlepší pojistné krytí a hlídáme výši pojistného i v dalších obdobích, aby klient neplatil víc, než je nezbytně nutné. Pečujeme o smlouvy klientů často mnoho let a dnes už známe a pojišťujeme i auta a domovy jejich dětí.
Přibývající zákazníci jsou důkazem, že to neděláme špatně. Těšíme se na spolupráci se stejně naladěným parťákem, který rád vymění nekonečné navolávání a hledání klientů za skutečné pojišťování.
Těšíme se, že se brzy přijdete podívat, jak to u nás chodí. Zatím se nám ozvěte na e-mail přes
a nezapomeňte přiložit svůj životopis.Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?