- 30 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro cizince
informace o pracovním místě
Kdo jsme? Jsme S.B.S. SERVICES s.r.o., ryze česká bezpečnostní a facility agentura s mnohaletými zkušenostmi. Jsme tu pro Vás již od roku 2003, ale naši zakladatelé v oblasti bezpečnostních služeb působí již od roku 1994 – tehdy zejména na poli osobní ochrany. Právní konformita i dodržování striktních etických pravidel a diskrétnost jsou zaručeny. Chráníme zájmy našich klientů i jejich bezpečí. A to ve dne i v noci, sedm dní v týdnu, 365 dní v roce.
Náplň práce:
- Evidence pohybu a návštěv
- Obchůzková činnost
- Zajišťování ostrahy objektu
-Směny Po-Pá
-Zkušenosti s vedením týmu
-Ovládaní EPS,EZS a kamerového systémů.
Požadujeme:
- Ochotu pracovat
- Komunikativnost
- Trestní bezúhonnost
- Příjemné vystupování
- Spolehlivost, samostatnost
- Vhodné pro částečně invalidní důchodce
Nabízíme:
- Náborový příspěvek
- Příspěvek na dopravu až 1 000 Kč
- Kompletní uniformu zdarma
- Příspěvek na pracovní obuv
- Možnost zajištění zkoušek - osvědčení o profesní kvalifikaci - Strážný
- Denní i noční 6h nebo 12h směny
- Příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv
pčíspěvek na dopravu

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.