- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáme lakýrníka / lakýrnici na 1 směnu – volné víkendy zaručeny!
Místo výkonu práce: Pelhřimovsko
Jsme stabilní česká společnost s dlouholetou tradicí a silným zázemím. Aktuálně rozšiřujeme náš tým a hledáme pečlivého a zodpovědného kolegu nebo kolegyni. Práce probíhá pouze na jednu směnu, víkendy máte volné – ideální kombinace pro pracovní i osobní život.
Co bude Vaší náplní práce?
Příprava povrchů pro lakování (broušení, tmelení, odmašťování)
Nanášení nátěrů (mokré lakování, případně práškové lakování)
Práce s ručním i strojním nářadím
Kontrola kvality nalakovaných výrobků
POŽADAVKY:Co od Vás očekáváme?
-
Praxi v lakování plastových nebo kovových dílů výhodou
Stabilní zaměstnání ve společnosti s přátelským kolektivem.
Podporu kolegů.
Příspěvek na dopravu až 1 500 Kč /měsíc
Příspěvek na zdraví 500 Kč /měsíc
Obědy za zvýhodněnou cenu 40 Kč
Další benefity (volné vstupenky do bazénu, firemní akce, pohodlný firemní oděv a obuv atd.)

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!