- 35 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Baví vás technika a máte šikovné ruce? Hledáme kolegy pro špičkový servis mobilních telefonů a notebooků. U nás vás nečeká žádná těžká dřina u pásu, ale precizní práce v čistém prostředí, kterou provádíte v pohodlí vsedě.
- Diagnostika: Hledání a analýza závad u mobilů a notebooků.
- Oprava: Výměna dílů a uvádění elektroniky zpět do života.
- Testování: Ověření, že vše funguje na 100 %.
- Evidence: Jednoduchý zápis o opravě do systému.
- Technické myšlení: SŠ elektro výhodou, nebo odpovídající praxe (pokud si doma opravujete PC/mobily, jste náš člověk!).
- Jemná motorika: Manuální zručnost a dobrý zrak na drobné součástky.
- Spolehlivost: Chuť učit se novým technologiím.
NÁBOROVÝ BONUS: 20 000 Kč
- Základní mzda: 26 500 Kč.
- Mzda po zapracování: Průměrně 29 000 Kč brutto a více (díky výkonnostnímu bonusu, který je v průměru 4 000 Kč).
- Příspěvek na dopravu: Podle vzdálenosti od 500 do 1 500 Kč měsíčně (máme vás rádi i z daleka!).
- Příspěvek na praní: 100 Kč měsíčně jako bonus k výplatě.
- Jednosměnný provoz: 10:00 – 18:30 (ideální pro ty, co nemusí ranní vstávání na šestou)
- Prvotřídní zaškolení: První 3 týdny vás vše naučíme ve školicím centru (v čase 8:00 – 16:30). Vše vás naučíme, praxe přímo v servisu není podmínkou!
- Co dalšího nabízíme?
- Práce na HPP ve stabilní mezinárodní společnosti.
- Jídelna v podniku: platíte jen 45 % ceny jídla pomocí čipové karty .
- Čisté a bezprašné prostředí v moderní hale.
- 20 dní dovolené.
- Péče koordinátorky: Vždy máte někoho, kdo vám poradí.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.