- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Baví vás technika a máte šikovné ruce? Hledáme kolegy pro špičkový servis mobilních telefonů a notebooků. U nás vás nečeká žádná těžká dřina u pásu, ale precizní práce v čistém prostředí, kterou provádíte v pohodlí vsedě.
- Diagnostika: Hledání a analýza závad u mobilů a notebooků.
- Oprava: Výměna dílů a uvádění elektroniky zpět do života.
- Testování: Ověření, že vše funguje na 100 %.
- Evidence: Jednoduchý zápis o opravě do systému.
- Technické myšlení: SŠ elektro výhodou, nebo odpovídající praxe (pokud si doma opravujete PC/mobily, jste náš člověk!).
- Jemná motorika: Manuální zručnost a dobrý zrak na drobné součástky.
- Spolehlivost: Chuť učit se novým technologiím.
NÁBOROVÝ BONUS: 20 000 Kč
- Základní mzda: 26 500 Kč.
- Mzda po zapracování: Průměrně 29 000 Kč brutto a více (díky výkonnostnímu bonusu, který je v průměru 4 000 Kč).
- Příspěvek na dopravu: Podle vzdálenosti od 500 do 1 500 Kč měsíčně (máme vás rádi i z daleka!).
- Příspěvek na praní: 100 Kč měsíčně jako bonus k výplatě.
- Jednosměnný provoz: 10:00 – 18:30 (ideální pro ty, co nemusí ranní vstávání na šestou)
- Prvotřídní zaškolení: První 3 týdny vás vše naučíme ve školicím centru (v čase 8:00 – 16:30). Vše vás naučíme, praxe přímo v servisu není podmínkou!
- Co dalšího nabízíme?
- Práce na HPP ve stabilní mezinárodní společnosti.
- Jídelna v podniku: platíte jen 45 % ceny jídla pomocí čipové karty .
- Čisté a bezprašné prostředí v moderní hale.
- 20 dní dovolené.
- Péče koordinátorky: Vždy máte někoho, kdo vám poradí.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.