Projektový specialista - Kalkulant interiérů

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Naším klientem je společnost zabývající se výrobou interiérového vybavení především pro komerční a veřejné účely.

Popis pozice:

  • komunikace se zákazníky, dodavateli
  • vedení 3-4 členného týmu lidí
  • hledání řešení optimalizace nákladů dokončení projektu
  • interní spolupráce s jednotlivými odděleními firmy
  • zpracování cen - interiéry

Profil kandidáta:

  • SŠ/VŠ ideálně technického zaměření
  • čtení technické dokumentace - podmínkou
  • znalost interiérů - podmínkou
  • angličtina – komunikativní úroveň
  • praxe na obdobné pozici a zkušenost s vedením týmu lidí – výhodou
  • znalost Autocadu/MS Office – výhodou
  • zodpovědnost, spolehlivost, pečlivost, samostatnost, pracovitost, logické a technické myšlení,
  • komunikativnost, schopnost práce v týmu, rozhodnost, flexibilita
  • řidičské oprávnění skupiny B - výhodou

Nabízíme:

  • práce v jednosměnném provozu
  • dlouhodobou spolupráci
  • příjemný mladý kolektiv
  • další zaměstnanecké výhody (pružná pracovní doba, 13 a 14. plat, 5 dní volna pro návštěvu lékaře apod.)
  • zázemí zavedené české společnosti
  • možnost profesního a odborného růstu

Pokud Vás tato pracovní příležitost zaujala, neváhejte mi zaslat svůj životopis!

Těším se na Vaši reakci!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI