- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Mám dva volné okresy bez lidí a hledám vlčáky, co se vzepřou svému osudu a obrátí kormidlo svým směrem.
Připadá Ti to jako prázdná fráze? Tak jinak…
Dám Ti příležitost začít vydělávat „lepší“ peníze a řídit si svůj den po svém. Naučím Tě marketing na sociálních sítích a ukáži Ti příležitost, která se nebude opakovat.
Pokud máš maturitu a práce na IČ pro tebe není sprosté slovo, tak splňuješ zákonné povinnosti.
Během jednoho měsíce Tě naučím vše, abys mohl začít.
Nabízím:
Adaptační příspěvek 30 000 Kč
Produktové školení ZDARMA
Marketingové školení ZDARMA
Zázemí oblastní kanceláře ZDARMA
Požaduji:
Musíš mít maturitu.
Musíš mít živnostenský list.
Musíš být mobilní, mít řidičák a „nějaké vozítko“
Musíš mít chuť do práce, chtít změnit svůj život, chtít postavit se svým dluhům a chtít vydělat si pořádný prachy.
NESMÍŠ mít insolvenci nebo být po insolvenci.
Poznámka:
Není pro mě problém, že máš dluhy, když máš energii a hlad po změně. Nabídka je pro spolupráci ve finanční oblasti.
Větší peníze totiž nevyděláš na stavbě. Jestli toužíš po práci ve Škodovce, tak jsi sem dočetl zbytečně, nemám o tebe zájem!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.