- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáme nového kolegu do našeho procesního oddělení, který nám bude pomáhat nastavovat efektivnější logistické procesy a postupy. Stačí mít pouze zdravý selský rozum a otevřené oči.
Pokud znáte odpovědi na naše otázky, čtěte dál:
Co je „obrátka zásob“?
Co je „FIFO“?
Co je „T&T“?
Co konkrétně Vás u nás bude čekat:
Optimalizace interních logistických procesů a na ně navázaných externí procesy
V úzce spolupráci s kolegy z provozu budete vymýšlet, inovovat, implementovat, testovat a vyhodnocovat efektivnější logistické procesy
Také budete kontrolovat a vylepšovat ty již nástavné
Podílet se na rozvoj informačního systému ve spolupráci s naším IT oddělením
Řešení nestandardních situací projektových i provozních
Ad-hoc analýzy
Příprava podkladů pro rozhodování
Aktivní účast na celofiremních projektech
Rádi se s Vámi potkáme osobně pokud:
Jste procesně a projektově orientovaný a dokážete se rychle adaptovat v novém pracovním prostředí
Velkým plusem je když vás vaše pracovní nasazení posunulo až na odborníka v oblasti procesní
Máte nápady, ale doposud jste neměl možnost je realizovat bez omezení
Excel máte v malíčku, stejně jako celý MS Office
Tah na branku v oblasti zvyšování efektivity a zavádění inovací je u Vás samozřejmostí
Skvěle zvládáte stres a krizové situace
Čísla a logické úkoly Vám nedělají problémy
ŘP nutností, budete cestovat na naše sklady
Co na oplátku nabízíme:
Příležitost učit se od nejlepších – ne nadarmo jsme jedničkou na trhu a top 2 v žebříčku CZECH TOP 100 2018
Šanci realizovat vaše nápady – za Inovátora měsíce dostanete odměnu 10 000 Kč do Cafeterie
Podporu skvělého vedoucího a přátelského pracovního kolektivu
Mzdu, která odpovídá vašemu výkonu a přidané hodnotě pro firmu
Další zaměstnanecké výhody (jazykové kurzy, stravenky, zaměstnanecké slevy ad.)

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.