- 37 000 – 40 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme vhodného člověka pro velkou zahraniční společnost zabývající se manipulační technikou na pozici
Zástupce vedoucího technického oddělení
Zájemce prosím o životopis.
Zodpovědnost za plnění plánu a cílů oddělení
Personální práce s týmem
Práce se smlouvami na servisní služby
Komunikace se zákazníky
Kalkulace
Kontrolní činnost v technickém oddělení
Spolupráce se zahraniční centrálou
Spolupráce se zahraničními pobočkami
SŠ/VŠ technického nebo ekonomického směru
Zkušenost s vedením týmu alespoň 2 roky, ideálně v prostředí obchodu nebo servisu
Zkušenosti s řízením lidí
Výborné komunikační dovednosti
Odolnost proti stresu
Schopnost pracovat v různorodém kolektivu a napříč celou firemní strukturou
Ochota pracovat na sobě a získávat nové zkušenosti a odbornosti
Aktivní znalost angličtiny – schopnost komunikovat s kolegy v zahraničí
Ochotu cestovat v rámci ČR, řidičský průkaz skupiny B
Uživatelská znalost programů MS Office
Zkušenost práce se systémem SAP
Bydliště: Praha a blízké okolí
Stabilní zaměstnání u zahraniční společnosti
Perspektivní pracovní pozici s možností kariérního postupu
Zajímavé finanční ohodnocení, prémie v přímé závislosti na dosažených výsledcích
Firemní benefity - 5 týden dovolené, kafeterie, multisportka, penzijní připojištění, životní připojištění s příspěvkem zaměstnavatele, příspěvky na dopravu, prémiová lékařská péče, T- mobile program, Makro kartička, vánoční dárky, firemní večírky, teambuildingy, firemní tábor pro děti, vitamínové balíčky, očkování proti chřipce, občerstvení na pracovišti, právní a psychologické poradenství, stravenkový paušál
Zaškolení na centrále v Praze
Pravidelná školení na centrále a pobočkách v zahraničí
možnost Home office
Notebook, mobilní telefon
13. plat, bonusy
Mzda 45 000 - 60 000 Kč
Do roku postup na pozici Vedoucího oddělení

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.