Key Account Manager FMCG – lokální trh

Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Key Account Manager – Retail (Praha/ lokální trh)

Máte za sebou jednání s nákupčími velkých retailových řetězců a víte, jak vypadá realita vyjednávání listingu, promo plánů nebo ročních podmínek?
Baví Vás obchod, ale zároveň přemýšlíte strategicky a chcete vidět reálný dopad své práce?

Pak by pro Vás mohla být zajímavá příležitost v rámci mezinárodní FMCG společnosti, kde dostanete prostor převzít odpovědnost za klíčové zákazníky a dále rozvíjet jejich potenciál.
________________________________________
Co bude Vaší rolí

  • Kompletní odpovědnost za svěřené retailové zákazníky (modern trade)
  • Vyjednávání obchodních podmínek, listingů a promo aktivit
  • Tvorba a implementace ročních obchodních plánů
  • Odpovědnost za obrat, marži a plnění obchodních cílů
  • Aktivní rozvoj vztahů s nákupčími a category managementem zákazníka
  • Identifikace nových příležitostí pro růst a rozvoj kategorie
  • Spolupráce s marketingem, supply chain a financemi
  • Práce s daty (sell-in / sell-out, promo efektivita, forecasty)

💬 Pokud hledáte roli, kde využijete zkušenosti z retailu naplno a chcete být partnerem pro klíčové zákazníky, ráda Vám řeknu více.

POŽADAVKY:Koho hledáme

  • Máte zkušenost s řízením klíčových zákazníků v retailu (ideálně potraviny / FMCG)
  • Znáte prostředí velkých řetězců a orientujete se v jejich fungování
  • Máte za sebou reálné vyjednávání (podmínky, promo, roční dohody)
  • Umíte kombinovat obchodní drive s analytickým přístupem
  • Jste samostatný/á, ale zároveň dokážete fungovat v týmu
  • Angličtina na komunikativní úrovni (min. B2)

________________________________________
Co Vám to přinese

  • Možnost pracovat s etablovaným portfoliem produktů
  • Přímý dopad na obchodní výsledky a vztahy s klíčovými partnery
  • Prostředí mezinárodní společnosti s jasnou strategií
  • Prostor pro vlastní iniciativu a rozhodování
  • Zázemí v Praze

BENEFITY:

  • Práci na HPP na dobu neurčito a zázemí stabilní společnosti – kvartální bonusy
  • Pravidelná profesní školení
  • 25 dní dovolené
  • Stravenky v plné výši
  • Měsíční příspěvek do Cafeterie
  • Penzijní připojištění až do výše / nebo MultiSport karta
  • Životní pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Zaměstnanecký prodej

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.