- 60 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáme nové kolegy/kolegyně na pozici zámečník/zamečnice
Přímo u Mikulova na jihu Moravy vyvíjíme a vyrábíme vlastní ocelové dveře, příčky a okna.Navazujeme na tradiční zámečnické řemeslo s úctou a pokorou k řemeslu, které spolu s konstruktéry posunujeme dál. Po mnohaletých zkušenostech inovujeme výrobní postupy, využíváme nové technologie a moderní komponenty z řad kování. Díky tomu vyvíjíme vlastní designy oken a dveří.
Výsledek je dokonalý výrobek, který nese rukopis alespoň 12 párů šikovných rukou našich zaměstnanců. Výroba se nachází kompletně pod jednou střechou naší haly o výměře 1.000m2, kde vznikají všechny další komponenty až po kompletní výrobek. Všechny výrobky pochází výhradně z naší vlastní produkce, na co jsme patřičně hrdí.
V našem oboru patříme k naprosté výrobní špičce
– vyučen v oboru zámečník (příbuzném oboru)
– praxe v oboru
– motivující mzdové ohodnocení
– práce na 1 (ranní) směnu
– veškeré pracovní vybavení, pomůcky a oblečení
– pracovní smlouva na dobu neurčitou
– zázemí prosperující společnosti s historií a budoucností, stabilní dlouhodobé zaměstnání
– moderní prostory a pracovní vybavení, dovoz obědů
– příležitost k osobnímu i profesnímu rozvoji, možnost kariérního růstu v rámci společnosti
– zajímavou práci
– plán zaškolení na pracovní pozici, který Vám pomůže v prvních měsících
– odměnu za doporučení nového kolegy na naše otevřené pozice

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.