- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme nové kolegy/kolegyně na pozici zámečník/zamečnice
Přímo u Mikulova na jihu Moravy vyvíjíme a vyrábíme vlastní ocelové dveře, příčky a okna.Navazujeme na tradiční zámečnické řemeslo s úctou a pokorou k řemeslu, které spolu s konstruktéry posunujeme dál. Po mnohaletých zkušenostech inovujeme výrobní postupy, využíváme nové technologie a moderní komponenty z řad kování. Díky tomu vyvíjíme vlastní designy oken a dveří.
Výsledek je dokonalý výrobek, který nese rukopis alespoň 12 párů šikovných rukou našich zaměstnanců. Výroba se nachází kompletně pod jednou střechou naší haly o výměře 1.000m2, kde vznikají všechny další komponenty až po kompletní výrobek. Všechny výrobky pochází výhradně z naší vlastní produkce, na co jsme patřičně hrdí.
V našem oboru patříme k naprosté výrobní špičce
– vyučen v oboru zámečník (příbuzném oboru)
– praxe v oboru
– motivující mzdové ohodnocení
– práce na 1 (ranní) směnu
– veškeré pracovní vybavení, pomůcky a oblečení
– pracovní smlouva na dobu neurčitou
– zázemí prosperující společnosti s historií a budoucností, stabilní dlouhodobé zaměstnání
– moderní prostory a pracovní vybavení, dovoz obědů
– příležitost k osobnímu i profesnímu rozvoji, možnost kariérního růstu v rámci společnosti
– zajímavou práci
– plán zaškolení na pracovní pozici, který Vám pomůže v prvních měsících
– odměnu za doporučení nového kolegy na naše otevřené pozice

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.