- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Co vás čeká
• Péče o svěřené stálé zákazníky
• Vyhledávání nových obchodních příležitostí, prezentace společnosti
• Interní komunikace napříč firmou při realizaci zakázek
• Příprava nabídek
• Zpracování dat v IS
• Kontrola a hodnocení
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
• Obchodního ducha a ochotu učit se
• Praxe na obdobné obchodní pozici výhodou
• Znalost práce na PC (MS Office)
• Práce s reporty, schopnost analyzovat data
• AJ slovem i písmem na komunikativní úrovni (časté jednání v AJ)
• Komunikativní, systematický, samostatný typ člověka s dobrými vyjednávacími schopnostmi
• ŘP skupiny B a ochotu cestovat (ČR i zahraničí)
Co vám můžeme nabídnout
• Zázemí profitující nadnárodní společnosti, moderní pracoviště
• Stabilní zaměstnání v nově vybudovaném kancelářském komplexu s moderním designem
• Zaškolení, práce v příjemném kolektivu, práce na hlavní pracovní poměr
• Závodní stravování, motivační odměny, příspěvek za odpracované roky, 23 dní dovolené
• Fixní plat + motivace závislá na výsledcích
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!