- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáte férového zaměstnavatele?
Baví Vás manuální práce na čerstvém vzduchu i pod střechou?
Uvítáte rozmanité pracovní prostředí?
V tom případě čtěte dál! V Energon Energy Solutions právě rozšiřujeme tým o zručné parťáky na pozice montér a elektromontér.
Co Vám nabízíme?
Co budete dělat?
Veškeré montážní a elektromontážní práce při výstavbě a rekonstrukci převážně velkých průmyslových a energetických staveb po celé České republice.
Co je k tomu potřeba?
Kdo jsme?
V Energon Energy Solutions, s.r.o. se zaměřujeme především na výstavbu, rekonstrukce a údržby zařízení VN, VVN a ZVN. Dále se soustředíme na sekundární techniku, jako jsou řídící systémy, elektrické ochrany a obnovitelné zdroje energie (fotovoltaické elektrárny a bateriové úložiště) v průmyslu a energetice.
Jsme součástí silného holdingu ENERGON, což je skupina společností, které se zaměřují na technologické dodávky a služby v oblasti energetiky.
Chcete se dozvědět více?
V tom případě se nám ozvěte a rádi se s Vámi osobně setkáme. Odpovíme každému zájemci.
Kontaktní informace:
Adresa: Energon Energy Solutions, s.r.o., Dýšina 297, 330 02 Dýšina

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.