Web developer, Programátor webových aplikací

Plzeň
35.000 – 55.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost CRI ameba.eu, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Do našeho týmu pro vývoj a implementaci informačních systémů hledáme programátora se zaměřením na vývoj webových aplikací. Hlavní náplní práce je návrh a vývoj webových aplikací, modulů a služeb, které pracují s prostorovými (mapovými) daty. Další náplní práce je vývoj integračních rozhraní systémů, která využívají data z prostorových databází.

Náplň práce

  • vývoj webových portálů mapových systémů (frontend, backend)
  • vývoj webových a mobilních mapových aplikací a nástrojů
  • software analýza a návrh (Enterprise Architect)
  • vývoj funkcionalit a služeb nad prostorovými daty
  • implementace systémů u zákazníků
  • úprava a rozvoj stávajících nasazených řešení a produktů

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

  • min. SŠ vzdělání technického směru
  • znalost HTML, CSS, Javascript
  • schopnost algoritmizace, znalost principů webu, znalost .NET Framework (C#, VB)
  • základní znalost ASP.NET MVC
  • znalost SQL databází výhodou
  • anglický jazyk na úrovni čtení technické dokumentace
  • schopnost týmové práce

Co uvítáme

  • schopnost analyzovat požadavky a najít efektivní řešení
  • částečnou znalost ASP.NET Core
  • kreativitu a vlastní nápady
  • ochotu učit se novým věcem

Co vám můžeme nabídnout

  • účast na zajímavých projektech s dlouhodobou perspektivou
  • další sebevzdělávání a osobní rozvoj
  • mladý kolektiv s možností seberealizace
  • firemní notebook a mobilní telefon i k soukromým účelům
  • flexibilní pracovní dobu
  • zajímavé finanční ohodnocení
  • možnost osobního rozvoje
  • práci se zajímavými a moderními technologiemi
  • 25 dní dovolené
  • stravenky
  • vzdělávací kurzy
  • mzdu 35 000 až 55 000,– Kč/měs.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

H&B Group s.r.o. | H&B Group s.r.o. | Východní Předměstí, Plzeň Východní Předměstí, Plzeň
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Stoklasa textilní galanterie s.r.o. | Stoklasa textilní galanterie… | Ostrava-město Ostrava-město
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. května
Elimat investment s.r.o. | Elimat investment s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 50 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května
Pickering Interfaces s.r.o. | Pickering Interfaces s.r.o. | Bystřice, Frýdek-Místek Bystřice, Frýdek-Místek
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. listopadu
ROBOT WORLD s.r.o. | ROBOT WORLD s.r.o. | Náchod Náchod
  • 48 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. března
Nextis, s.r.o. | Nextis, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 40 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. května
European Active Projects Ltd. s.r.o. | European Active Projects Ltd.… | Pardubice Pardubice
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. listopadu
Univerzita Palackého v Olomouci | Univerzita Palackého v… | Olomouc Olomouc
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
Pickering Interfaces s.r.o. | Pickering Interfaces s.r.o. | Bystřice, Frýdek-Místek Bystřice, Frýdek-Místek
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
ASUS Czech Service s.r.o. | ASUS Czech Service s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 40 200 – 44 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 23. ledna
Future Recruitment s.r.o. | Future Recruitment s.r.o. | Kyje, Praha Kyje, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
Future Recruitment s.r.o. | Future Recruitment s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
Future Recruitment s.r.o. | Future Recruitment s.r.o. | Michle, Praha Michle, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
Future Recruitment s.r.o. | Future Recruitment s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
Future Recruitment s.r.o. | Future Recruitment s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
Future Recruitment s.r.o. | Future Recruitment s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
Future Recruitment s.r.o. | Future Recruitment s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
Future Recruitment s.r.o. | Future Recruitment s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
Future Recruitment s.r.o. | Future Recruitment s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
Future Recruitment s.r.o. | Future Recruitment s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
Future Recruitment s.r.o. | Future Recruitment s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. února
AG.WORK s.r.o. | AG.WORK s.r.o. | Nejdek Nejdek
  • 19 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. února
Perfecta,spol. s r.o. | Perfecta,spol. s r.o. | Benešov Benešov
  • 20 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. února
Ostles s.r.o. | Ostles s.r.o. | Blansko Blansko
  • 14 600 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

analýza
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT