- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
💡 Baví vás stroje a chcete práci v čisté výrobě?
Do moderní výroby v Benešově hledám člověka, který se chce naučit pracovat s výrobní linkou, hlídat její chod a řešit drobné technické zádrhely.
👉 Co budete dělat?
► nastavovat a hlídat výrobní linku
► řešit běžné závady při výrobě
► doplňovat materiál
► pomáhat operátorům na směně
Pracujeme na 2 směny: PO -PÁ (6–14:15, 14:15 – 22:30), víkendy volné 😉
Požadujeme:
👉 Co oceníme?
► člověka z výroby… údržby, CNC, automatické linky, balicí linky nebo elektrovýroby
► někoho, kdo má vztah ke strojům a chce se učit
► zkušeného operátora, technika nebo seřizovače, který chce jít o krok dál
Nabízíme:
❓Co přináší pozice?

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté ho ale vidí každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery a často velmi rychle poznají, jestli kandidát působí připraveně, věrohodně a relevantně.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.