- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hledáme šikovné uchazeče pro našeho významného klienta působícího v oblasti automotive – společnost
vyrábí produkty, které jsou určeny pro automobilový průmysl jako systémové komponenty do automobilů.
Zákazníky jsou všechny významné automobilky světa (např. BMW, Volvo, a další).
Ø Brno – Kuřim – Tišnov – Úsuší – Deblín – Velká Bíteš
Ø Třebíč – Vladislav – Náměšť nad Oslavou – Velká Bíteš
Ø Ivančice – Oslavany – Zbýšov – Rosice – Zbraslav – Košíkov – Velká Bíteš
Ø Bystřice nad Pernštejnem – Horní Rožínka – Zvole – Dolní Rožínka – Strážek – Moravec – Křižanov – Osová Bítýška – Vlkov – Velká Bíteš
Místo výkonu práce:
Velká Bíteš
---------------------------------
Kontaktní osoba:
Miriam Loučková
Recruitment Specialist
E-mail : e-mail přes
Tel.: zobrazit tel. číslo
------------------------------------
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?