SPECIALISTA BOZP a PO, s AJ, i absolventi

České Budějovice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Využijte příležitost pracovat ve stabilní mezinárodní společnosti. Vaše náplň práce bude:

  • Komplexní organizace, řízení a kontrola BOZP a PO
  • Identifikace bezpečnostních a zdravotních rizik, realizace nápravných opatření k odstranění těchto rizik a jejich kontrola
  • Vypracování postupů pro zajištění bezpečnosti práce a sledování jejich dodržování prostřednictvím bezpečnostních a interních inspekcí
  • Zajišťování a dohled nad dodržováním BOZP a zdravotních a bezpečnostních norem v rámci všech procesů ve společnosti a doporučení opatření
  • Zavádění programů prevence úrazů nebo poškození zdraví
  • Šetření pracovních úrazů ve výrobních závodech
  • Analyzovat a vybírat osobní ochranné pracovní pomůcky
  • Zodpovědnost za audity, vzdělávání a školení zaměstnanců v oblasti BOZP a PO
  • Komunikace se státními a kontrolními orgány a externími firmami;
  • Analýza protipožární ochrany výrobních závodů a návrhy řešení vedoucí ke zlepšení pracovních podmínek

POŽADAVKY:
Pro úspěšné působení na této pozici se Vám bude hodit:

  • Vzdělání nejlépe technického zaměření
  • Odborná způsobilost v prevenci rizik případně specializace v požární ochraně
  • Znalost legislativních požadavků v oblasti BOZP a PO
  • Znalost anglického jazyka posmínkou (nadřízený je cizinec)
  • Profesionální přístup a výborné komunikační dovednosti
  • Zodpovědnost a pečlivost
  • ŘP skupiny B a řidičská praxe
  • Znalost práce na PC (MS Office)

BENEFITY:
Společnost dále nabízí zajímavý systém firemních výhod, možnost odborného a profesního růstu, zázemí silné stabilní mezinárodní společnosti.

Mezi benefity patří:

  • Zajímavá práce v prostředí stabilní mezinárodní společnosti
  • Možnost seberealizace a profesního růstu
  • Uplatnění svých zkušeností a znalostí
  • Zaměstnanecké výhody

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

analýza audit bezpečnost zkušenost