- 33 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek
Pro společnost vyrábějící díly do automobilového průmyslu hledáme vhodné zaměstnance na pozici operátora výroby. Firma je orientuje na výrobu plastů (vstřikolisy) a na následnou montáž komponentů. Výroba se specializuje také na chladící systémy motorů, plastové výlisky, lisování kovů atd. Zaměstnanci jsou rozděleni do různých divizí a práci mohou vykonávat v sedě či stoje dle charakteru práce.
Požadavky na kandidáta:
Pracovitost, zodpovědnost, spolehlivost, zručnost a šikovnost
Práce v nepřetržitém provoze
Vhodné pro muže i ženy
Charakteristika práce:
Zaměstnanec se bude řídit pokyny svého nadřízeného (mistra), bude dodržovat postupy práce na pracovišti (proběhne zaškolení), sledování a dodržování norem práce včetně značení dílů, vyplnění dokumentace na směně, dodržování čistoty a přestávek včetně dodržování bezpečnosti práce (tzv. BOZP).
Nabídka:
Nástupní mzda ve výši: 24.000 – 27.000 CZK / měsíc
Ostatní příplatky: 25% přesčas, 100% sobota, neděle a státní svátek, 10% práce v noci
Skvělá kantýna a příspěvek na obědy ve výši 40 CZK / den
Příspěvek na dojíždění až do výše 2080 CZK / měsíčně dle délky vzdálenosti od bydliště
Rozvojová akademie pro pracovníky ve výrobě nebo také např. zvýhodnění tarify volání
Ubytování zajištěno na Ubytovacím zařízení a hrazeno zaměstnavatelem (ubytování Náměšť nad Oslavou). Doprava z ubytovacího zařízení zajištěna, doba jízdy 15 min.
Více informací poskytneme na osobním pohovoru.
Vhodné pro uchazeče ze zahraničí, možnost využití blízké ubytovny, která je vzdálená cca 15 KM od pracoviště. Dopravné zajištěno svozovými autobusy z místa ubytovny a přeprava je také zajištěna ve směru Třebíč, Bystřice nad Perštejnem, Ivančice aj.
Prosíme o zaslání Vašeho životopisu, na základě něj Vám zavoláme a domluvíme se na dalším postupu.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.