- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Papíru v nejrůznějších podobách se věnujeme více než 20 let. Společnost Papír Novák založil Miloš Novák v roce 1994. Firma se tehdy specializovala na řezání a prodej balicích papírů. S nákupem nové flexo-tiskárny jsme o tři roky později začali i s potiskem a v roce 2000 zažili velký boom ve výrobě papírových ubrusů, úklidových i vánočních papírů. Přesídlili jsme do obce Stradonice, kde i nadále pracujeme na modernizaci a inovacích pro celé papírenské odvětví. Vše, co děláme, děláme naplno. Je to neustálý vývoj, který se nedá zastavit. Modernizujeme strojový park, budujeme výrobní a skladové prostory a rozšiřujeme nabídku produktů s tiskem a laminací dle požadavků zákazníků.
Díky tomu můžeme být i dnes partnery těch nejnáročnějších klientů.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.