- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máš rád/a, když věci šlapou podle plánu? Umíš si zorganizovat práci a zároveň tě baví komunikace a hledání nejlepších cest, jak vše sladit? Ovládáš také analytické myšlení? Do našeho týmu hledáme člověka, který bude mít pod palcem jak plánování výroby, tak pohyb materiálu a hotových výrobků. Budeš spojkou mezi zákazníky, skladem, výrobou i dodavateli.
Co tě u nás čeká:
- Zpracování objednávek od zákazníků a jejich zadávání do systému
- Hlídání zásob materiálu a hotových produktů – nic nesmí chybět, ani přebývat
- Kontrola objednávek materiálu, které systém generuje automaticky
- Pravidelná komunikace s dodavateli
- Tvorba plánů výroby dle aktuální potřeby a kapacit
- Organizace výdeje zboží a příprava na expedici
- Práce v systému – úpravy a údržba kmenových dat
- Máš SŠ vzdělání v technickém nebo ekonomickém oboru
- Domluvíš se německy nebo anglicky – slovem i písmem
- Jsi přirozeně komunikativní typ, co se nebojí zvednout telefon
- Máš dobré organizační schopnosti a hlavu na plánování
- Zvládáš práci na počítači levou zadní
- Schopnost analytického myšlení
- Umíš spolupracovat a vycházíš dobře s ostatními
- 25 dní dovolené
- 13. mzda
- Čtvrtletní odměny
- Věrnostní odměny
- Závodní stravování
- Vzdělávací kurzy a školení

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.