Zdravotnický záchranář

Šumperk
do 30.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Nemocnice Šumperk a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Možno na plný i zkrácený úvazek. Doba určitá na 1 rok s možností prodloužení na neurčito.
Co požadujeme:

  • odbornou způsobilost dle zákona č. 96/2004 Sb., v platném znění,
  • praxi vítáme, rádi však zaučíme i absolventy,
  • schopnost aktivního a samostatného jednání, vstřícné chování a profesionální vystupování,
  • zodpovědný přístup k pacientům v kritickém stavu a ochotu pracovat s moderními přístroji,
  • schopnost týmové spolupráce v dynamickém prostředí intenzivní péče.

Co Vás čeká:

  • poskytování specifické ošetřovatelské péče pacientům v kritickém stavu,
  • monitorování a hodnocení vitálních funkcí, včetně EKG záznamů a práce s monitorovací technikou,
  • zajištění invazivních vstupů, podávání léčivých přípravků (včetně krevních derivátů),
  • spolupráce s lékaři při poskytování anesteziologické a intenzivní péče,
  • péče o dýchací cesty, zajištění inhalační a kyslíkové terapie, asistence při umělé plicní ventilaci,
  • účast na akutních výkonech,
  • orientační laboratorní vyšetření a odběry biologického materiálu,
  • péče o pacienty po operačních výkonech a zajištění jejich komfortu,
  • možnost celoživotního vzdělávání, odborných školení a specializačního růstu,
  • práce v sehraném týmu, kde se můžete spolehnout na podporu zkušených kolegů.

Co nabízíme:

  • zázemí a pracovní stabilitu u významné soukromé společnosti,
  • plný pracovní úvazek, umíme vyjít vstříc i zájemcům o zkrácený pracovní úvazek, možná práce na dohodu mimo pracovní poměr,
  • stabilní a motivující mzdové ohodnocení,
  • široké finanční i nefinanční zaměstnanecké benefity.

K žádosti je třeba doložit:

  • životopis,
  • fotokopie dokladů o dosažené kvalifikaci.

Kontakt: e-mailem na e-mail přes odpovědní formulář nebo skrze naše kariérní stránky https://kariera.nemocnicesumperk.cz/

Zaměstnanecké výhody:
Multisport karta, zvýhodněné zaměstnanecké volání i pro rodinné příslušníky, karta benefitů, příspěvek na stravné, dovolená 25 dní, příspěvek na penzijní připojištění, akce pro zaměstnance, bezúročné zápůjčky relaxační pobyty a vouchery za zvýhodněné ceny, slevy u smluvních partnerů atd.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

asistence zájem