Řidič sk. C

Modletice
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Základní
Řidičské oprávnění
Skupina C

O nás

Pracovní náplň

Denní rozvoz s každodenním návratem

Zásobování nemocnic a jiných zdravotnických zařízení

Dodávání zboží na příslušné oddělení nemocnice

Pracovní doba okolo 8 hodin se startem okolo šesté hodiny ranní

Požadujeme:

Dochvilnost, pečlivost, pracovitost, samostatnost, zodpovědnost a spolehlivost

Trpělivost a reprezentativní vystupování

Čistý trestní rejstřík

Český jazyk na úrovni rodilého mluvčího

Nadprůměrné řidičské schopnosti při manévrování s vozem

Řidičský průkaz skupiny C

Nabízíme:

Férové platové ohodnocení v závislosti na schopnostech a ochotě řidiče

Práci v zavedené a stabilní společnosti

Příspěvek na stravování a penzijní připojištění

Práci v čistém a příjemném prostředí

Pracovní oděv, příspěvek na pracovní obuv, nebo pracovní obuv, nový vozový park bez střídání na autech, elektrický paleťák, vozy vybaveny hydraulickými čely.

Benefity

  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

CEDES Logistik s.r.o.
Truhlářská 1108/3
110 00 Praha

IČO: 26420619
Datová schránka: vbbu9cc
Další informace:
GPS: 50.089624011816,14.428594473745,
S-JTSK: -742256.60 -1042846.58, RUIAN: 21709432

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT