Výrobní dělník/dělnice
- Okřínek
- BIOPOL paints s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Nymburk |
Firma | Kelvion s.r.o. |
Kategorie | Řemeslná výroba a manuální práce, Strojírenství a automobilový průmysl, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Zámečník / Zámečnice, Elektrikář / Elektrikářka |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Kelvion je jedním z předních světových výrobců výměníků tepla a poskytuje řešení téměř pro všechna průmyslová odvětví. Po celém světě nás najdete v 67 pobočkách, v počtu 5 000 zaměstnanců. V České republice jsme zastoupeni společností Kelvion s.r.o., která se nachází v Nymburce. Vyrábíme chladiče na míru pro komerční a průmyslové využití (např. chlazení distribučních center, skladování ovoce, automobilové zkušební komory a ve všech oblastech zpracování potravin). Výrobky z nymburské továrny jsou dodávány po celém světě a naše výrobky najdete například v kryté lyžařské hale v Dubaji. https://www.kelvion.com
- Pravidelná údržba strojního zařízení - Preventivní prohlídky výrobních a technologických zařízení - Odstraňování závad a poruch, včetně příslušné evidence - Běžná provozní údržba budov, včetně menších oprav - Práce ve dvousměnném provozu 6,00 - 14,30 a 12,00 - 20,30
- SOU, SŠ vzdělání - Předchozí praxe v údržbě aspoň 3 roky - Vyhl. č. 50/1978 Sb., § 6 podmínkou - Znalost automatizace a elektroniky výhodou - Zkušenosti s údržbou CNC strojů výhodou - Manuální zručnost - Zodpovědnost, samostatnost
- Týden dovolené navíc - 25 dnů - Obědy plně hrazené firmou - Příspěvek na letní a zimní dovolenou po 6 měsících - 2x ročně 5 000 Kč - Příspěvek na dopravu - 2,20 Kč/km - Příspěvek na důchodové připojištění 300 Kč měsíčně po 6 měsících, a dále dle odpracovaných let narůstá - Benefit účet 300 Kč měsíčně po 1. roce, a dále dle odpracovaných let narůstá - Očkování zdarma proti viróze přímo ve firmě - Firemní akce - vánoční večírek, letní grilování - Odměnu za doporučení zaměstnance 25 000 Kč: vyplácí se po 6 měsících 10 000 Kč, a po 1. roce 15 000 Kč - Věrnostní odměna po 5 a více letech Nástup: dohodou, ihned
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.
S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje