- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nově vznikající call centrum v Hradci Králové roste a hledá právě vás!
Představte si takový obyčejný pracovní den. Sedíte pohodlně na sedacím pytli, v ruce šálek výborné kávy, která je zdarma, oči zabodnuté do televizní obrazovky, na které zrovna běží napínavý hokejový turnaj nebo třeba Esmeralda. A vy přitom poskytujete telefonický full service zákazníkovi, který si vyžádal kontakt, sám zavolal nebo je systémem vyhodnocený pro kontaktování ohledně optimalizace služeb.
Zdá se vám to nemožné?
Nikoliv v našem novém královéhradeckém call centru Go Digital! s.r.o., které pomáhá zákazníkům T-Mobile, jedničce na trhu v telekomunikacích.
Jsme mladí a tykáme si, když se nám chce, přijdeme do práce v teplákách nebo pyžamu a kérky tu rozhodně nikdo neřeší. Pracujeme tu v té nejpřátelštější atmosféře, jakou si můžete představit. Celý den si pouštíme písničky na přání, pořádáme večírky a snídaňové rauty a každé malé obchodní vítězství pořádně oslavíme. Nehrajeme si tu na manažery, ale chováme se k sobě přátelsky a lidsky. Záleží nám na tom, abyste do práce chodili rádi.
Co budete mít na starost?
Úkolem bude pomáhat zákazníkům našeho klienta T-Mobile. Ozývat se budete nejen jeho zákazníkům, ale také zákazníkům jeho konkurence, kteří na sebe zanechali kontakt na webových stránkách. A protože jsme s našim klientem T-Mobile na jedné lodi, a nechceme nechat jeho zákazníky čekat při vyřizování jejich požadavků, vypomáháme mu občas s odbavením hovorů z jeho Infolinky.
Nejčastěji se zákazníkem budete řešit
Koho hledáme?
Aby to všechno dobře šlapalo, potřebujeme, abyste byli
Vidíte se v těchto bodech? Pak hledáme právě vás!
Co za to dostanete?
Ti nejšikovnější si pravidelně vydělávají 35 000 – 55 000 Kč, maximální výše příjmů ale prakticky neexistuje.
Kromě hvězdných odměn vám ještě nabízíme

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.