- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho významného klienta v oblasti kolejové výroby v Zábřehu na Moravě, hledáme nové kolegy na pozici svářeče/zámečníka. Nabízíme stabilní zaměstnání s možností spolupráce na HPP . V případě potřeby, zajistíme ubytování přímo v místě pracoviště.
Svářeč/zámečník Zábřeh na Morave I od 42.000 netto I Ranní směny, HPP, Ubytování
ruční úprava strojních součástí
seřizování a obsluha strojů a zařízení
výroba a opravy dílů lokomotiv
sváření dílů lokomotiv dle výkresové dokumentace
platný svářečský průkaz ZK 135 – podmínkou
orientace ve výkresové dokumentaci – min 1 rok
manuální zručnost a zodpovědný přístup k práci
zdravotní způsobilost
ochota pracovat přesčas
chuť učit se novým věcem
samostatnost, zodpovědní přistup k práci
zaměstnání na HPP
hodinovou mzdu na HPP – 230 - 250 Kč / netto
zaměstnání na ranní směny!
možnosti přesčasů
možnost ubytování
závodní stravování
možnost čerpání záloh
NÁSTUP IHNED !
servis koordinátora
V případě, že Vás tato nabídka zaujala nebo máte nějaký dotaz, kontaktujte nás odpovědí na inzerát, případně na tel. čísle Zobrazit tel. číslo .
Těšíme se na Vás!

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..