- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme MAXIN’S – slovenská personální agentura s více než 20 lety zkušeností. Působíme na Slovensku, v Česku a Německu. Specializujeme se na nábor pracovníků z více než 20 zemí, dočasné zaměstnávání i outsourcing. Nabízíme stabilní zázemí, růst a férový přístup. Spojujeme lidi s příležitostmi, které mění životy.
📍 Průmyslová zóna: Kopřivnice & Frýdek-Místek
🕒 Práce na 2 směny
📄 Hlavní pracovní poměr – stabilní zaměstnání
Hledáme spolehlivé pracovníky do moderního výrobního a skladového prostředí.
U nás má každý prostor rozvíjet se, učit se novým věcem a posouvat svou kariéru dál. Podporujeme zaměstnance v tom, aby získávali nové zkušenosti, zkoušeli nové role a budovali svou odbornost. 🌱➡️🌳
Pokud hledáš místo, kde má tvoje práce smysl, budeš se cítit jistě a zároveň dostaneš příležitost růst, pak jsi u nás správně. ✨
Nabízíme:
💼 Práce na hlavní pracovní poměr
⏱️ Flexibilní směnný systém – 8 hodinové směny
💰 Nadstandardní mzda: 32 000 – 38 000 Kč hrubého / měsíc
🚌 Doprava dostupná autobusem přímo k závodu
Benefity:
✅ příplatky za přesčasy
✅ možnost kariérního růstu
✅ firemní akce

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..