- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme MAXIN’S – slovenská personální agentura s více než 20 lety zkušeností. Působíme na Slovensku, v Česku a Německu. Specializujeme se na nábor pracovníků z více než 20 zemí, dočasné zaměstnávání i outsourcing. Nabízíme stabilní zázemí, růst a férový přístup. Spojujeme lidi s příležitostmi, které mění životy.
📍 Průmyslová zóna: Kopřivnice & Frýdek-Místek
🕒 Práce na 2 směny
📄 Hlavní pracovní poměr – stabilní zaměstnání
Hledáme spolehlivé pracovníky do moderního výrobního a skladového prostředí.
U nás má každý prostor rozvíjet se, učit se novým věcem a posouvat svou kariéru dál. Podporujeme zaměstnance v tom, aby získávali nové zkušenosti, zkoušeli nové role a budovali svou odbornost. 🌱➡️🌳
Pokud hledáš místo, kde má tvoje práce smysl, budeš se cítit jistě a zároveň dostaneš příležitost růst, pak jsi u nás správně. ✨
Nabízíme:
💼 Práce na hlavní pracovní poměr
⏱️ Flexibilní směnný systém – 8 hodinové směny
💰 Nadstandardní mzda: 32 000 – 38 000 Kč hrubého / měsíc
🚌 Doprava dostupná autobusem přímo k závodu
Benefity:
✅ příplatky za přesčasy
✅ možnost kariérního růstu
✅ firemní akce

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!